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人力資源
      綠康一直以“招人、用人、留人、育人”為招聘政策,以招聘人才和培養(yǎng)人才相結(jié)合。在用人方面,堅持用人所長,在招聘人才的同時發(fā)掘內(nèi)部人才,給每個員工創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會。公司要求每一層次的管理人員都要知人善任,人性化的對待每一個員工。部門經(jīng)理不但關(guān)心公司的利潤,更關(guān)心員工的利益,為員工服務(wù)。公司給員工提供發(fā)揮自己所長的舞臺,使每一個員工彰顯出出色的自我品位,獨(dú)有的工作個性和卓越的創(chuàng)新風(fēng)格,讓員工時刻保持振奮、不斷鼓舞內(nèi)心深處的夢想。

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